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PRIME INN GROUP
潤観光開発について
数字で見る潤観光開発
社員内訳※令和4年1月現在
総従業員数
135名
※パート、アルバイト含む
社員/契約社員
平均年齢
38.1歳
パート/アルバイト
平均年齢
41.8歳
各施設ごとの内訳
【経営管理部】
本部要員
従業員数
3名
平均年齢
56歳
管理職
店長
3名
平均年齢
49.6歳
店長代理
1名
平均年齢
31歳
主任
3名
平均年齢
45歳
プライムイン富山
従業員数
13名
社員/契約社員
平均年齢
32.1歳
パート/アルバイト
平均年齢
42.7歳
パークイン富山
従業員数
15名
社員/契約社員
平均年齢
39.6歳
パート/アルバイト
平均年齢
48.8歳
パークイン砺波インター
従業員数
17名
社員/契約社員
平均年齢
46歳
パート/アルバイト
平均年齢
44.8歳
水戸プリンス
従業員数
34名
社員/契約社員
平均年齢
38歳
パート/アルバイト
平均年齢
51.1歳
ホテル太閤の湯
従業員数
14名
社員/契約社員
平均年齢
35.5歳
パート/アルバイト
平均年齢
41.1歳
太閤の湯
従業員数
41名
社員/契約社員
平均年齢
29.3歳
パート/アルバイト
平均年齢
29.3歳
新人社員研修
社会人としての基本的なビジネスマナーを理解し、ホスピタリティの考えに基づいた接客を即実践できるよう、
3日間にわたりビジネスマナーの基礎を固め、おもてなしの考え方と行動について学びます。
1日目研修
ビジネスマナールールと電話の基本マナー
2日目研修
応対とコミュニケーションの基本マナー
3日目研修
チェックイン/アウトロープレテスト
